Запишитесь на бесплатную консультацию
10 000 +
клиентов уже выбрали нас
3 500+
Консультаций в год
проводят наши юристы
2 000+
Судов успешно завершено в пользу наших клиентов
60+
Юристов разных практик
в команде
Юрист идёт
с вами в военкомат
Вы ничего не подписываете без нас. Нарушения фиксируем на месте, незаконные решения обжалуем.
это важно знать
Работающие мужчины с семьёй
Ипотека, дети, отпуск за границей - цена ошибки не только в военкомате
IT-специалисты с отсрочкой
Боитесь, что отсрочка сгорит из-за ошибки в документах или в учёте?
Предприниматели
Ограничение на выезд — это сорванные сделки и убытки
Многодетные отцы
Право на отсрочку есть, но военкомат «не видит» документы
Те, кто хочет спать спокойно
Разбираться в бюрократии самостоятельно нет ни времени, ни желания
это важно знать
Призыв и воинский учёт — это две разные истории
Их постоянно путают, а правила, сроки и риски там разные. Сначала определите, где вы находитесь: от этого зависит всё остальное.
Призыв на военную службу
Мужчины 18−30 лет, не прошедшие службу и не находящиеся в запасе
  • Чем вызывают
Повесткой на призывные мероприятия: медицинское освидетельствование, психологический отбор, заседание призывной комиссии.
  • Чем заканчивается
Решением призывной комиссии: категория годности, призыв, отсрочка, освобождение или зачисление в запас.
  • Что решается
Категория годности и право на отсрочку — по учёбе, здоровью, детям, аккредитованной IT-компании.
  • Когда
С 2026 года призывные мероприятия идут круглый год. Отправка к месту службы — по-прежнему двумя периодами.
Воинский учёт и запас
Мужчины в запасе: отслужившие, освобождённые, зачисленные в запас по возрасту
  • Чем вызывают
Повесткой для уточнения данных учёта, на военные сборы или на медицинское освидетельствование.
  • Чем заканчивается
Изменением данных в реестре и отметками в военном билете.
  • Что решается
Достоверность данных учёта, категория годности, освобождение от военных сборов, снятие с учёта по возрасту или здоровью.
  • Когда
В любое время: актуализация данных учёта идёт постоянно и от призывных кампаний не зависит.
Что общее у обеих ситуаций?
Единый реестр воинского учёта и автоматические ограничения работают одинаково. Повестка, размещённая в реестре, считается вручённой на седьмой день. Запрет на выезд включается с момента её размещения, остальные ограничения — через 20 дней после даты явки. Штраф за неявку без уважительной причины — от 10 до 30 тысяч рублей.
Полина Вадимовна
Юрист, стаж работы 
более 12 лет
Разбор ситуации
Опишите, что уже произошло. Юрист перезвонит и скажет, есть ли у вас законные основания и какой срок горит.
Services That Support Your Growth At Every Stage
(SERVICE #1)
Structured Skill Development Programs
(01)
Personalized learning plans built around clear milestones, helping participants progress confidently through practical material and measurable results.
(02)
Curriculum organized for consistent improvement, reducing confusion and establishing a focused path from fundamentals to real-world application.
(03)
Flexible modules designed to adapt to different experience levels, ensuring accessibility and long-term engagement with the learning process.
(04)
Continuous support within a structured environment to maintain motivation, track achievements, and refine individual learning strategies.
(SERVICE #2)
Career and Market Navigation
(01)
Personalized guidance for defining goals, choosing specialization, and aligning strengths with current market expectations and opportunities.
(02)
Resume and portfolio consulting based on clarity, practical relevance, and effective presentation of technical achievements and learning outcomes.
(03)
Interview preparation focused on communication structure, task reasoning, and confidence-building techniques applicable across various IT roles.
(04)
Insights into hiring trends and professional pathways to build awareness and strategic vision for long-term career development.
С нами — надежно и просто
Что входит в сопровождение
Услуга работает по принципу «одно окно»: один юрист ведёт вас от проверки статуса до отметки в военном билете. Вы не пересказываете свою историю по десять раз.
Диагностика статуса
до 48 часов
  • Собираем документы: паспорт, военный билет, приписное, медицинские заключения, документы о работе, учёбе, браке и детях.
  • Проверяем данные в реестре воинского учёта: открытые повестки, ограничения, ошибки в персональных данных.
  • Смотрим мобилизационное предписание, если оно вклеено: когда и кем вручено, соблюдён ли порядок.
  • Ищем законные основания: отсрочка, освобождение, изменение категории годности, снятие с учёта.
На выходе: письменное заключение — где вы находитесь, что вам грозит и какой маршрут действий реален.
Документы и личное сопровождение
Основной этап
  • Готовим заявления, ходатайства и запросы под конкретную цель визита.
  • Проверяем адресата, форму и реквизиты — чтобы документ не вернули по формальной причине.
  • Проводим инструктаж: что говорить, что предъявлять, от каких подписей отказываться.
  • Идём с вами: подача документов, медицинское освидетельствование, заседание комиссии, уточнение данных.
  • Подаём всё с отметкой о принятии, входящим номером и датой.
На выходе: все процедуры пройдены под контролем, документы приняты и зафиксированы.
Обжалование и приостановка решения
Если решение незаконно
  • Разбираем решение: где нарушен порядок, каких документов не хватает в деле.
  • Выбираем маршрут: вышестоящая призывная комиссия, прокуратура или суд.
  • Готовим жалобу или административный иск в пределах трёхмесячного срока (ст. 219 КАС РФ).
  • Заявляем меры предварительной защиты — просим суд приостановить действие решения до рассмотрения дела.
Почему это важно: суд идёт неделями. Без приостановки решение успевает исполниться раньше, чем его проверит суд.
Контроль исполнения
Этап, который чаще всего пропускают
  • Отслеживаем вступление решения в силу и направляем его в военкомат официально, с уведомлением о вручении.
  • Проверяем, что изменения внесены в реестр воинского учёта.
  • Добиваемся отметки в военном билете — без неё у вас нет подтверждения на руках.
  • Если военкомат бездействует — подаём жалобу на бездействие.
  • Ещё 3 месяца следим за вашим статусом, чтобы учёт не "восстановили" без оснований.
На выходе: результат в документах и в реестре, а не решение суда на бумаге.
С чем к нам приходят
Если вашей ситуации нет в списке — опишите её в форме, разберём.
/1.
Пришла повестка
Бумажная или в реестре — разбираем, законна ли она и что делать до даты явки
/2.
Уточнение данных учёта
Смена работы, адреса, семейного положения, образования
/3.
Ошибки в военном билете
Неверные сведения, устаревшая категория, чужие отметки
/4.
Медицинское освидетельствование
Сопровождение, правильная подача медицинских документов, спор о категории годности
/5.
Отсрочка
По учёбе, работе, состоянию здоровья, семейным обстоятельствам
/6.
Снятие с учёта
По возрасту, по состоянию здоровья, при выезде на постоянное жительство
/7.
Мобилизационное предписание
Разбираем основания, добиваемся изъятия при отсрочке или изменении категории годности
/8.
Ограничения и запрет на выезд
Находим причину в реестре и снимаем её законным путём
Ваша ситуация и ваши действия
Найдите свою ситуацию и посмотрите, сколько у вас времени
Не нашли свою ситуацию или не уверены, в какой строке вы находитесь? Это и есть повод для разбора: он бесплатный и занимает один звонок.
Разобрать мою ситуацию
Повестка в реестре, до даты явки меньше недели
!
Сегодня-завтра
времени почти нет
Документы на отсрочку или медицинские заключения нужно готовить до визита. После него позиция меняется на обжалование — это дольше и дороже.
Уже стоят ограничения: запрет на выезд, отказ в кредите, проблемы со сделкой
!
Сегодня-завтра
ограничения уже действуют
Сначала нужно найти в реестре основание — повестка, ошибка в данных или неявка. Пока причина не устранена, ограничения не снимаются.
Комиссия вынесла решение, с которым вы не согласны
!
3 месяца
ст. 219 КАС РФ, но реально меньше
Формально на суд есть три месяца. Но само решение действует всё это время, поэтому подавать нужно вместе с ходатайством о приостановке - иначе суд может не успеть.
Повестка пришла, до даты явки больше двух недель
!
Несколько дней на подготовку
Этого хватает, чтобы проверить статус, собрать документы и прийти подготовленным. Дальше запас начинает таять: обследования занимают время.
Есть медицинские документы, которые военкомат не принял или не учёл
!
До ближайшей комиссии
После — только обжалование
Медицинскую историю нельзя собрать задним числом. Документы нужно подать письменно и получить отметку о принятии до заседания комиссии.
Вклеено мобилизационное предписание
!
До объявления мобилизации
После - поздно
Предписание действует до снятия с учёта. Основание меняется заранее: через категорию годности, отсрочку или исправление данных учёта.
Повестки нет, но в данных учёта есть ошибки: адрес, работа, образование, семейное положение
!
Запас есть
лучший момент разобраться
Исправить ошибку до повестки — это заявление и отметка о принятии. После повестки та же ошибка становится поводом для спора.
Планируется выезд, сделка или смена работы в ближайшие месяцы
!
Запас есть
если проверить заранее
Ограничения выясняются в самый неподходящий момент — на границе или в банке. Проверка статуса занимает до 48 часов.
Почему с нами
Разбираем споры по всей стране
Один юрист на весь кейс
От диагностики до отметки в военном билете. Вы не объясняете свою ситуацию каждому новому сотруднику.
Мы отвечаем за сроки
Сроки прописаны в договоре. Если мы пропустили срок по своей вине — возвращаем оплату за этот этап.
Меры предварительной защиты
Ходатайство о приостановке решения заявляем в каждом судебном деле, где промедление необратимо.
Знаем процедуру изнутри
Регламенты, формы, порядок работы комиссий. Требуем ссылки на нормы там, где нам говорят «так положено».
Документы остаются у вас
Оригиналы мы не забираем. Помогаем оформить, подать и получить отметку о принятии.
Говорим прямо
Если оснований для защиты нет — скажем на первом разборе. Мы не продаём ожидание, которое не сбудется.
Наши дела
Кейсы
Не прошёл испытательный срок
Уволили «по итогам» испытательного срока перед самой пенсией
Ситуация - клиентку, психолога, уволили в связи с неудовлетворительным прохождением испытательного срока. Больше всего её пугала перспектива остаться без работы перед самой пенсией. Работодатель представил суду письменные возражения и документы, которыми пытался обосновать своё решение.

Что сделали - проанализировали кадровые документы, подали иск о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, участвовали во всех судебных заседаниях и опровергли доводы работодателя документами.

Результат - иск удовлетворён, клиентка восстановлена на работе.
Взыскано компенсации за вынужденный прогул:
51 750 руб.
Взыскано компенсации за морального вреда и юридические расходы:
2 000 руб.
Фиктивное сокращение
Должность сократили и через месяц вернули под новым названием
Ситуация - инженера уволили по сокращению штата. Через пять недель в компании открылась вакансия с теми же обязанностями и другим наименованием. Свободные должности перед увольнением ему не предлагали.

Что сделали - запросили штатные расписания до и после сокращения, сравнили должностные инструкции и показали суду, что сокращение было мнимым, а порядок предупреждения нарушен.

Результат - увольнение признано незаконным, формулировка изменена по просьбе клиента.
Взыскано компенсации за вынужденный прогул:
638 000 руб.
Взыскано компенсации за морального вреда и юридические расходы:
30 000 руб.
Увольнение по статье
Уволили за прогул дни, которые человек провёл на больничном
Ситуация - водителя-экспедитора уволили за прогул за три дня, когда он был на больничном и предупредил бригадира по телефону. Объяснения у него не запрашивали, акт об отсутствии составили задним числом.

Что сделали - получили выписку из медкарты и детализацию звонков, указали на нарушение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности.

Результат - запись «за прогул» заменена на увольнение по собственному желанию.
Взыскано компенсации за вынужденный прогул:
187 000 руб.
Взыскано компенсации за морального вреда и юридические расходы:
15 000 руб.
Лидеры всероссийского рейтинга юридических компаний «ПРАВО-300»
Лидеры регионального рейтинга юридических компаний по версии портала DK.RU «Деловой квартал»
«ФИНПРАВ» — это сообщество опытных юристов, адвокатов, юридических компаний и бухгалтеров с обширной практикой в разных отраслях права, объединенных целью предоставить Клиентам все виды юридических услуг в одном месте.
О компании Финправ
С нами — надежно и просто!
Работаем с 2014 года
12 лет на страже ваших интересов
10 000 + довольных клиентов
Мы входим в топ крупнейших региональных юридических компаний РФ
2000+
Судов успешно завершено в пользу клиентов
Отзывы о нас
Мы в СМИ
Частые вопросы
Нет. Мы не помогаем уклоняться от воинской обязанности и не обещаем освобождения. Мы следим за тем, чтобы процедура шла по закону: чтобы ваши документы приняли, чтобы категорию годности поставили по фактическому состоянию здоровья, чтобы отсрочку, на которую вы имеете право, оформили. Всё остальное — вопрос ваших реальных оснований.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Помните, что к юристам лучше обращаться до возникновения или осложнения проблемы!
ИП Бадмаев Вадим Сергеевич

г. Новосибирск:
Проспект Димитрова, 16, 4 этаж
станция метро "Площадь Ленина"

г. Санкт - Петербург:
​Малая Морская, 17​ , 1 этаж

Политика конфиденциальности
О компании